Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf persönliche Beziehungen und kümmern uns um unsere Mitarbeiter wie Mitglieder unserer eigenen Familie. Wir schaffen eine warme, einladende Atmosphäre, in der jeder sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
Wir verstehen, wie wichtig die Balance zwischen Arbeit und Leben ist. Als kleines Unternehmen sind wir flexibel und bieten oft Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeiten, um die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Wir organisieren regelmäßige Veranstaltungen und Aktivitäten, um den Zusammenhalt zu stärken und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Familiäres Arbeitsumfeld: Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied unseres Teams. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Teamarbeit gefördert werden.
Moderne Einrichtung und Top-Ausstattung: Unsere Arbeitsräume sind modern und bestens ausgestattet, um Ihnen die besten Voraussetzungen für Ihre Aufgaben zu bieten. Wir investieren in hochwertige Ressourcen, um Ihre Arbeit so effizient und komfortabel wie möglich zu gestalten.
Work-Life-Balance: Wir verstehen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Unsere flexiblen Dienstpläne und die Unterstützung bei der Kinderbetreuung helfen Ihnen dabei, Ihre beruflichen Verpflichtungen mit Ihrem persönlichen Leben in Einklang zu bringen.
Finanzielle Sicherheit: Mit betrieblicher Altersversorgung und einer Zusatzkrankenversicherung sorgen wir für Ihre finanzielle Sicherheit und Ihr Wohlbefinden.
Förderung der Gesundheit: Unser Zuschuss für Dienstradleasing und Profitickets unterstützt nicht nur die Umwelt, sondern fördert auch Ihre Gesundheit und Mobilität.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei uns hört Ihre berufliche Entwicklung nicht auf. Wir bieten diverse Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben.
Gutes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima, in dem Sie sich wohl und geschätzt fühlen. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben.
Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem stabilen und wachsenden Unternehmen langfristig weiterzuentwickeln.
Grundpflege: Pflegefachkräfte unterstützen die Patienten oder Bewohner bei grundlegenden Aktivitäten des täglichen Lebens wie Baden, Anziehen, Essen, Trinken, Toilettengang und Mobilität. Sie sorgen dafür, dass die persönliche Hygiene gewahrt bleibt und die Bedürfnisse der Patienten erfüllt werden.
Medizinische Pflege: Pflegefachkräfte sind für die Verabreichung von Medikamenten, die Überwachung von Vitalparametern wie Blutdruck und Puls, das Anlegen von Verbänden und die Durchführung von Injektionen verantwortlich. Sie gewährleisten die Einhaltung ärztlicher Anweisungen und kümmern sich um die Gesundheitsüberwachung der Patienten.
Dokumentation: Pflegefachkräfte führen detaillierte Aufzeichnungen über den Gesundheitszustand und die Pflegeinterventionen ihrer Patienten. Dies ist entscheidend für die Kommunikation mit anderen Gesundheitsfachkräften und für die Sicherstellung einer kontinuierlichen und qualitativ hochwertigen Pflege.
Patienten- und Angehörigenkommunikation: Sie erklären den Patienten und ihren Angehörigen den Pflegeprozess, klären über medizinische Maßnahmen auf und bieten emotionale Unterstützung. Die Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation ist von großer Bedeutung.
Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen: Pflegefachkräfte erstellen Pflegepläne, in denen sie die individuellen Bedürfnisse der Patienten berücksichtigen. Sie setzen diese Pläne um und passen sie bei Bedarf an, um sicherzustellen, dass die Pflege effektiv ist und den aktuellen Gesundheitszustand berücksichtigt.
Krisenmanagement: In Notfällen sind Pflegefachkräfte geschult, um schnell und angemessen zu reagieren. Sie können lebensrettende Maßnahmen ergreifen und bei medizinischen Notfällen Erste Hilfe leisten.
Kooperation mit anderen Fachkräften: Pflegefachkräfte arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern und anderen Gesundheitsfachkräften zusammen, um eine umfassende Betreuung und Behandlung sicherzustellen.
Pflegequalität und -sicherheit: Sie achten auf die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Pflege. Dies umfasst die Gewährleistung der Sauberkeit und Sterilität, die Verhinderung von Infektionen und die sichere Verabreichung von Medikamenten.
Fortbildung: Pflegefachkräfte halten sich auf dem neuesten Stand der medizinischen Entwicklungen und Pflegepraktiken. Dies beinhaltet die Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen.
Empathie und Fürsorge: Pflegefachkräfte sind nicht nur für die physische Pflege zuständig, sondern bieten auch emotionalen Beistand und Unterstützung für Patienten und ihre Familien in schwierigen Zeiten.
Ausbildung als Fachkraft: Sie haben die 3-jährige Ausbildung in der Pflege erfolgreich abgeschlossen und ein Examen als Fachkraft erworben.
Empathie: Sie haben ein starkes Einfühlungsvermögen und können sich in die Gefühle und Bedürfnisse unserer Patienten einfühlen. Ihre einfühlsame Betreuung trägt dazu bei, das Vertrauen unserer Patienten aufzubauen und ihr Wohlbefinden zu steigern.
Kommunikationsfähigkeiten: Sie kommunizieren klar und verständlich, sowohl mit Patienten als auch mit anderen Mitgliedern des Gesundheitsteams. Das Zuhören und das Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten sind für Sie selbstverständlich.
Fortbildungsbereitschaft: Sie sind motiviert, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten durch kontinuierliche Fortbildung zu erweitern, um auf dem neuesten Stand der Gesundheitsversorgung zu bleiben.
Klicken Sie einfach auf "jetzt bewerben" und bewerben Sie sich auf eine stelle als Pflegefachkraft in unserem familiären Haus.
Wir freuen uns auf Sie!
Herr Rüpcke
Fax: +49 (0)40 839 011 00
E-Mail:heimleitung@seniorenresidenz-ruepcke.de
Seniorenresidenz Rüpcke GmbH
Achterndiek 5
22869 Schenefeld