Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf persönliche Beziehungen und kümmern uns um unsere Mitarbeiter wie Mitglieder unserer eigenen Familie. Wir schaffen eine warme, einladende Atmosphäre, in der jeder sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
Wir verstehen, wie wichtig die Balance zwischen Arbeit und Leben ist. Als kleines Unternehmen sind wir flexibel und bieten oft Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeiten, um die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Wir organisieren regelmäßige Veranstaltungen und Aktivitäten, um den Zusammenhalt zu stärken und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Familiäres Arbeitsumfeld: Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied unseres Teams. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Teamarbeit gefördert werden.
Moderne Einrichtung und Top-Ausstattung: Unsere Arbeitsräume sind modern und bestens ausgestattet, um Ihnen die besten Voraussetzungen für Ihre Aufgaben zu bieten. Wir investieren in hochwertige Ressourcen, um Ihre Arbeit so effizient und komfortabel wie möglich zu gestalten.
Work-Life-Balance: Wir verstehen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Unsere flexiblen Dienstpläne und die Unterstützung bei der Kinderbetreuung helfen Ihnen dabei, Ihre beruflichen Verpflichtungen mit Ihrem persönlichen Leben in Einklang zu bringen.
Finanzielle Sicherheit: Mit betrieblicher Altersversorgung und einer Zusatzkrankenversicherung sorgen wir für Ihre finanzielle Sicherheit und Ihr Wohlbefinden.
Förderung der Gesundheit: Unser Zuschuss für Dienstradleasing und Profitickets unterstützt nicht nur die Umwelt, sondern fördert auch Ihre Gesundheit und Mobilität.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei uns hört Ihre berufliche Entwicklung nicht auf. Wir bieten diverse Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben.
Gutes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima, in dem Sie sich wohl und geschätzt fühlen. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben.
Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem stabilen und wachsenden Unternehmen langfristig weiterzuentwickeln.
Grundpflege: Pflegeassistenten unterstützen Patienten oder Bewohner bei den grundlegenden Aktivitäten des täglichen Lebens, wie Waschen, Anziehen, Essen, Trinken, Toilettengang und Bewegung. Sie helfen dabei, die persönliche Hygiene aufrechtzuerhalten.
Messen und Aufzeichnen von Vitalparametern: Pflegeassistenten können Vitalparameter wie Blutdruck, Puls, Temperatur und Atmung messen und die Ergebnisse dokumentieren.
Mobilität und Transfers: Sie unterstützen Patienten oder Bewohner beim Transfer aus dem Bett in den Rollstuhl oder auf andere Hilfsmittel. Dies kann die Verwendung von Transferhilfsmitteln wie Hebevorrichtungen oder Transferbrettern einschließen.
Unterstützung bei Mahlzeiten: Pflegeassistenten helfen bei der Vorbereitung von Mahlzeiten und unterstützen die Patienten oder Bewohner beim Essen. Sie achten auf spezielle diätetische Anforderungen und Allergien.
Transport und Begleitung: Pflegeassistenten können Patienten oder Bewohner zu Untersuchungen, Therapiesitzungen oder anderen Terminen innerhalb der Einrichtung begleiten.
Dokumentation: Sie führen Aufzeichnungen über die erbrachten Pflegeleistungen, einschließlich Vitalparameter, Verabreichung von Medikamenten und Pflegeinterventionen.
Unterstützung bei Übungen und Therapien: Pflegeassistenten können bei physiotherapeutischen Übungen oder anderen therapeutischen Maßnahmen unterstützen.
Kommunikation und soziale Betreuung: Sie bieten soziale Unterstützung, Gesellschaft und Kommunikation für die Patienten oder Bewohner. Dies kann auch das Vorlesen, Gespräche führen und die Teilnahme an Aktivitäten umfassen.
Dokumentation und Berichterstattung: Pflegeassistenten sind oft dafür verantwortlich, Änderungen im Gesundheitszustand oder besondere Beobachtungen an Pflegefachkräfte oder Vorgesetzte zu melden.
Erfahrung als Pflegehilfskraft Sie haben eine Ausbildung als 1-jährige Pflegeassistenz und bereits Erfahrung in der Pflege.
Empathie: Sie haben ein starkes Einfühlungsvermögen und können sich in die Gefühle und Bedürfnisse unserer Patienten einfühlen. Ihre einfühlsame Betreuung trägt dazu bei, das Vertrauen unserer Patienten aufzubauen und ihr Wohlbefinden zu steigern.
Kommunikationsfähigkeiten: Sie kommunizieren klar und verständlich, sowohl mit Patienten als auch mit anderen Mitgliedern des Gesundheitsteams. Das Zuhören und das Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten sind für Sie selbstverständlich.
Fortbildungsbereitschaft: Sie sind motiviert, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten durch kontinuierliche Fortbildung zu erweitern, um auf dem neuesten Stand der Gesundheitsversorgung zu bleiben.
Klicken Sie einfach auf "jetzt bewerben" und bewerben Sie sich auf eine stelle als Pflegefachkraft in unserem familiären Haus.
Wir freuen uns auf Sie!
Herr Rüpcke
Fax: +49 (0)40 839 011 00
E-Mail:heimleitung@seniorenresidenz-ruepcke.de
Seniorenresidenz Rüpcke GmbH
Achterndiek 5
22869 Schenefeld