Du bist Pflegefachkraft und auf der Suche nach mehr Verantwortung und möchtest einen Karrieresprung? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir übernehmen die vollständigen Kosten für Deine Weiterbildung – inklusive bezahlte Freistellung von der Arbeitszeit.

Wenn Du außerdem eine Mitarbeit in einem sympathischen Team mit ambitionierten Kollegen und Kolleginnen, die das wertschätzende Miteinander großschreiben, anstrebst und bereit bist, führende Aufgabenbereiche zu übernehmen, dann solltest Du uns kennenlernen. Wir sind ein vielseitiges und gut eingespieltes Team mit Einfühlungsvermögen, viel Erfahrung und neugierig auf Deine Bewerbung im Seniorenhaus Lindenhof in Geestland!

• Gehalt ab 4.550 €
• Tarifähnliches Vergütungssystem mit Erfahrungsstufen
• Feste 5-Tage-Woche (Mo-Fr, kein Wochenenddienst)
• 10 % Homeoffice-Möglichkeit, Dienst-Laptop wird gestellt
• Zuschläge für Nachtschichten, Sonn- und Feiertage
• Zulagen für besondere Leistungen, Zusatzqualifikationen und spezielle Aufgabenbereiche
• Bis zu 50 € Schicht-Übernahme-Prämie
• Edenred City Karte mit 50 € Shoppingguthaben
• Unbefristete, zukunftssichere Vollzeitstelle
• Individuell verhandelbare Arbeitszeiten
• Vielfältige geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenübernahme für die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• inkl. bezahlte Freistellung von der Arbeitszeit
• Strukturierte & umfassende Einarbeitung, begleitet durch die bisherige Wohnbereichsleitung, die künftig als Pflegedienstleitung bei uns tätig sein wird und Dir weiterhin als Mentorin zur Seite steht
• 50 % Kita-Zuschuss (inkl. Verpflegungskosten)
• Ein familiäres Team, das zusammenhält und dich jederzeit unterstützt
• Betriebliche Altersvorsorge (bis zu 40 % Arbeitgeberzuschuss)

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder-mann, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Kinderkrankenpfleger/-in
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Im Idealfall erste Erfahrung als Wohnbereichsleitung
• Sicherheit in der Umsetzung des Pflegekonzeptes
• Empathie für die Bedürfnisse unserer Bewohner
• Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeiten mit den Teamkollegen aus allen Abteilungen
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung

• Pflegerische und organisatorische Verantwortung für den jeweiligen Wohnbereich
• Fachliche und disziplinarische Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter des Wohnbereichs
• Selbstständige, EDV-gestützte Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung
• Umsetzung des Pflegekonzepts (SIS), der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Fachliche Koordination und Organisation des Pflegeprozesses:Anamnese, Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung
• Durchführung (Mitarbeit), Überwachung und Kontrolle der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Durchführung, Überwachung und Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
• Kommunikation mit Angehörigen und Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Therapeuten, Apotheke und beteiligten Dritten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail unter bewerbung@seniorenhaus-lindenhof.de mit Angabe des möglichen Eintrittstermins oder mit nur wenigen Klicks auf unserer Karriereseite: karriere.seniorenhaus-lindenhof.de.

Ansprechpartnerin ist die jetzige Wohnbereichsleitung Frau Christina Haag (04743 8800).

Seniorenhaus Lindenhof GmbH & Co. KG

Ziegeleistrasse 19a

27607 Geestland