Der Auftraggeber bietet ein leistungsgerechtes Einkommen, abhängig von der Erfahrung/Qualifikation,
eine kostenfreie, vom Arbeitgeber gestellte Unterkunft, wöchentliche Lohnzahlung,
freie Krankenkasse, Urlaubsgeld sowie weitere Sozialleistungen.
Eine ständige Betreuung ist gewährleistet, es besteht keine Altersbeschränkung.
- keine Vermittlungsgebühren -
Selbstverständlich sind auch einige Voraussetzungen seitens des Bewerbers zu erfüllen.
Dieser sollte über entsprechende Berufserfahrung, Motivation und Bereitschaft in den Niederlanden zu arbeiten, über einen Führerschein u. PKW verfügen,
vorteilhaft wäre eine Sofinummer und evt. eine VCA/SCC-Bescheinigung.