Wir sind eine Personalberatung (KEINE Zeitarbeit) und suchen für unseren Kunden (im Rahmen der Direktvermittlung) die passende Verstärkung.

• Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams mit dem Fokus auf Coaching, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Coaching, Durchführung und Koordination von Optimierungsworkshops der gängigen Automotive Core Tools
• Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe hinsichtlich einer reibungslosen Abstimmung zwischen Produktion, Einkauf, Logistik und weiteren relevanten Abteilungen
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Reduzierung von Durchlaufzeiten und Kosten unter Anwendung der gängigen Automotive Core Tools
• Steuerung und Planung von Prototypen und Erstmustern sowie Kalkulation und Bewertung von Selbstkosten
• Durchführung von Ursachenanalysen, Begleitung von Reklamationsbearbeitungen sowie Weiterentwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Prozessverbesserung
• Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung des APQP Prozesses
• Erstellung, Überarbeitung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen
• Analyse und Bewertung technischer Produkt- und Prozessrisiken
• Sicherstellen und kontinuierliche Optimierung der Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
• Unterstützung im Shopfloormanagement und die Weiterentwicklung und Steuerung relevanter Produktionskennzahlen zur nachhaltigen Optimierung der Performance
• Sicherstellung eines professionellen Austauschs mit Kunden, insbesondere bei Engpasssituationen

• erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation) mit mindestens 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich der Fertigungssteuerung und/oder Arbeitsvorbereitung
• mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Automobil- oder Zulieferindustrie
• fundierte Kenntnisse im Lean Management, Produktionssteuerung und Prozessoptimierung sowie in der Anwendung von Automotive Core Tools wie 5-Why, Ishikawa-Analyse und P-FMEA
• hohe Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln
• Erfahrung im Change Management sowie im Führen und Umsetzen von Transformationsprozessen
• lösungsorientierte und analytische Denkweise mit einer starken Hands-on-Mentalität
• sicherer Umgang mit relevanten IT- und ERP-Systemen

• Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienzahlungen
• Gute Work-Life-Balance durch modernes Gleitzeitmodell
• Gute Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, VWL, Altersvorsorge etc.
• Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung, JobRad und Verpflegungszuschuss
• Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte
• Angenehmes Arbeitsklima
• u.v.m.

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Rainer Albath

Schillerstraße 16

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